Om een duidelijke en overzichtelijke structuur te krijgen in de wijze van melding van incidenten van ongewenst gedrag is door IJshockey Nederland een procedure Meldpunt incidenten en een digitaal meldingsformulier ontwikkeld.
Op www.ijnl.nl staat onder Reglementen/ Procedure meldpunt incidenten een link naar het document Meldpunt incidenten - Procedure en gebruiksaanwijzingen.
Het Meldpunt incidenten is na inloggen op www.ijnl.nl bovenaan op de webpagina FairPlay & Respect te vinden. In het betreffende artikel Meldpunt incidenten staat een link naar het document: Meldpunt incidenten - Procedure en gebruiksaanwijzingen en een link naar het meldingsformulier incidenten.
Indien besloten wordt om een melding van een incident in het kader van ongewenst gedrag via de clubvoorzitter aan IJshockey Nederland te doen, beoordeelt IJshockey Nederland naar aanleiding van de ernst van de melding of een vervolgonderzoek noodzakelijk is. Zie voor eventuele vervolgstappen op basis van de melding het document Meldpunt incidenten - Procedure en gebruiksaanwijzingen.
Het aanmeldingsformulier incidenten wordt ingevuld op basis van artikel 2.2 van het document: Meldpunt incidenten - Procedure en gebruiksaanwijzingen. In het aanmeldingsformulier dienen diverse gegevens standaard te worden ingevuld. Vul de vragen op het meldingsformulier in, geef een duidelijke omschrijving van hetgeen is voorgevallen en druk op Verzenden.
Het betreffende meldingsformulier kan te allen tijde ook worden ingezet voor het melden van gewenst gedrag, waarbij IJshockey Nederland deze voorbeelden ter illustratie kan gebruiken in het kader van FairPlay & Respect.
Week van FairPlay & Respect IJshockey Nederland
De Week van FairPlay & Respect IJshockey Nederland wordt georganiseerd van maandag 28 januari 2019 tot en met zondag 3 februari 2019. In de Week van FairPlay & Respect wordt eenieder betrokken bij de ijshockeysport gevraagd om elkaar een handdruk te geven op FairPlay & Respect. FairPlay & Respect is toch vooral hét hoogste doel waarnaar we met zijn allen streven in de ijshockeysport en waardoor we een mooie sport kunnen blijven beleven en aanbieden.
Promotiecampagne FairPlay & Respect
In het kader van de promotiecampagne FairPlay & Respect is een poster ontwikkeld die op alle ijsbanen in de Week van FairPlay & Respect wordt verspreid. Naast het verspreiden van de poster op de ijsbanen ontvangen alle jeugdleden in de Week van FairPlay & Respect deze sticker.
Webpagina FairPlay & Respect
Aan de start van de Week van FairPlay & Respect is de webpagina FairPlay & Respect gelanceerd met gedragscodes voor bestuurders, coaches en begeleiders, scheidsrechters en officials en sporters. De webpagina FairPlay & Respect wordt in de loop van de tijd aangevuld met illustratieve teksten waarom FairPlay & Respect belangrijk is voor de (ijshockey)sport en de samenleving. De teksten en materialen die geboden gaan worden op de webpagina dienen ter ondersteuning van de clubs en de contractanten en bieden extra handvaten die noodzakelijk zijn om de doelstellingen van FairPlay & Respect na te streven.
Activiteitenkalender FairPlay & Respect
IJshockey Nederland heeft naast de lancering van de webpagina FairPlay & Respect en het verspreiden van promotiemateriaal FairPlay & Respect voor ogen dat spelers, teams en verenigingen in de Week van FairPlay & Respect – op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag, zaterdag en/of zondag – activiteiten ontwikkelen in het kader van het toonbeeld van FairPlay & Respect. Dit kan zijn het organiseren van dialoogavonden binnen de club over dit onderwerp of het organiseren van prestatieve activiteiten waarbij FairPlay & Respect goed tot uiting komt. Ook kun je hierbij denken aan het maken van een promotiefilm die op diverse social mediakanalen wordt verspreid. Het thema van deze promotiefilmpjes is uiteraard FairPlay & Respect. Voor het aanmelden van de activiteiten is een aanmeldingsformulier ontwikkeld. Klik hier voor het betreffende aanmeldingsformulier.
Meldpunt incidenten
Op de webpagina FairPlay & Respect is het Meldpunt incidenten gelanceerd. Dit meldpunt is een initiatief dat door IJshockey Nederland wordt geïntroduceerd om centraal meldingen te ontvangen van ongewenst gedrag, maar ook van gewenst gedrag. Alle verenigingen krijgen de mogelijkheid om via een vertrouwenspersoon (clubvoorzitter) meldingen te doen. In het artikel op de webpagina FairPlay & Respect worden de procedures en spelregels uitgelegd.
Handdruk op FairPlay & Respect - Een eerlijke strijd
IJshockey Nederland start met een promotiecampagne FairPlay & Respect. De promotiecampagne start tijdens de Week van FairPlay & Respect 2019.
Week van FairPlay & Respect IJshockey Nederland
- IJshockey Nederland heeft zich tot doel gesteld om jaarlijks gelijk aan de doelstellingen van de organisatie Respect Education Foundation een eigen Week van FairPlay & Respect te organiseren, namelijk door in een bepaalde week extra aandacht te geven aan en het stimuleren van het belang van sportiviteit en respect in de sport en in de maatschappij.
- IJshockey Nederland heeft hierbij de hulp van de spelers, de officials, de clubs, de contractanten en de toeschouwers nodig en gaat hierbij uit van ieders welwillende medewerking in het belang van de sport en de maatschappij. FairPlay & Respect is toch vooral hét hoogste doel waarnaar we met zijn allen streven in de ijshockeysport en waardoor we een mooie sport kunnen blijven beleven en aanbieden.
- In 2019 organiseert IJshockey Nederland in de week van 28 januari tot en met 3 februari 2019 de Week van FairPlay & Respect.
Webpagina FairPlay & Respect IJshockey Nederland
Aan de start de Week van FairPlay & Respect wordt de aparte webpagina FairPlay & Respect op www.ijnl.nl gelanceerd met onder andere de publicatie van gedragscodes en in de loop van de tijd illustratieve teksten waarom FairPlay & Respect belangrijk is voor de (ijshockey)sport en de samenleving. De teksten en materialen die geboden gaan worden op de webpagina dienen ter ondersteuning van de clubs en de contractanten en bieden extra handvaten die noodzakelijk zijn om de doelstellingen van FairPlay & Respect na te streven.
Promotiematerialen FairPlay & Respect IJshockey Nederland
- Daarnaast wordt door IJshockey Nederland hard copy promotiemateriaal aangeboden met de boodschap: Een handdruk op FairPlay & Respect! We geven elkaar de handdruk in het kader van het navolgen van geschreven en ongeschreven normen en waarden die moet zorgen voor een eerlijke strijd in de sport waarbij verbondenheid, vriendelijkheid en eerlijkheid de boventoon voeren en moet stimuleren dat de sport aantrekkelijk blijft voor alle spelers, coaches, begeleiders, scheidsrechters en toeschouwers.
- Clubs ontvangen in de Week van FairPlay & Respect posters om prominent op te hangen in de ijshal en stickers om te verspreiden onder de jeugdleden.
Kalender activiteiten FairPlay & Respect IJshockey Nederland
- IJshockey Nederland heeft naast de lancering van de webpagina FairPlay & Respect en het verspreiden van promotiemateriaal FairPlay & Respect voor ogen dat spelers, teams en verenigingen in de Week van FairPlay & Respect – op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag, zaterdag en/of zondag – activiteiten ontwikkelen in het kader van het toonbeeld van FairPlay & Respect. Dit kan zijn het organiseren van dialoogavonden binnen de club over dit onderwerp of het organiseren van prestatieve activiteiten waarbij FairPlay & Respect goed tot uiting komt. Ook kun je hierbij denken aan het maken van een promotiefilm die op diverse social mediakanalen wordt verspreid. Het thema van deze promotiefilmpjes is uiteraard FairPlay & Respect. Voor het aanmelden van de activiteiten is een aanmeldingsformulier ontwikkeld. Klik hier voor het betreffende aanmeldingsformulier.
- Voor de organisatie van de dialoogavonden stelt IJshockey Nederland een powerpointpresentatie beschikbaar aan de coaches van de (jeugd)verenigingen.
- Op basis van de geplande activiteiten in het kader van FairPlay & Respect wordt op de webpagina FairPlay & Respect een weekkalender gepubliceerd waarin alle activiteiten georganiseerd door individuen, teams, clubs, contractanten en toeschouwers worden belicht. Deze zullen worden gedeeld via de sociale mediakanalen met de buitenwereld.
- Laten we elkaar een ferme handdruk geven op FairPlay & Respect, niet alleen door erover te publiceren maar juist door met elkaar activiteiten te ontwikkelen waarmee het begrip sportiviteit en respect binnen alle geledingen extra wordt besproken en uitgedragen.
Afsluiting Week van FairPlay & Respect 2019 tijdens de bekerfinale 2019
De Week van FairPlay & Respect wordt afgesloten tijdens de bekerfinale 2019 die opgeluisterd zal worden met campagnemateriaal IJshockey Nederland | Handdruk op FairPlay & Respect.
Beloning top 3 beste illustratieve activiteiten door IJshockey Nederland
IJshockey Nederland beloont goede initiatieven die FairPlay & Respect uitdragen. De individuele speler die een uniek idee uitwerkt en communiceert wint een sportief pakket van Bauer. Het team dat de meest ludieke actie bedenkt en communiceert via de verschillende mediakanalen wordt beloond met een set trainingsshirts van Bauer met de opdruk van het logo van FairPlay & Respect. De vereniging die samen met al zijn teams de meest onderscheidende actie bedenkt en uitvoert in het kader van FairPlay & Respect wint een geldbedrag van 250 euro.
Meldpunt ongewenst/gewenst gedrag
In de week van FairPlay & Respect zal tevens het nieuwe meldpunt worden gelanceerd. Dit meldpunt is een initiatief dat door IJshockey Nederland wordt geïntroduceerd om centraal meldingen te ontvangen van ongewenst gedrag, maar ook van gewenst gedrag. Alle verenigingen krijgen de mogelijkheid om via een vertrouwenspersoon (clubvoorzitter) meldingen te doen. Tijdens de Week van FairPlay & Respect worden de procedures en spelregels uitgelegd en wordt het meldpunt op de website www.ijnl.nl geopend.
Een bestuurder, werknemer, of andere functionaris:
ZORGT VOOR EEN VEILIGE OMGEVING. Schep een omgeving en een sfeer, waarin sociale veiligheid gewaarborgd is en ook zo wordt ervaren.
IS DIENSTBAAR. Handel altijd in het belang van de vereniging of andere rechtspersoon en richt zich op het belang van de leden, en of aangeslotenen.
IS OPEN. Handel zo transparant mogelijk, zodat het eenvoudig is om verantwoording af te leggen en inzicht bestaat in het handelen en de beweegredenen.
IS BETROUWBAAR. Houdt zich aan regels, waaronder de statuten reglementen en besluiten van de nationale bond, en afspraken. Informatie wordt gebruikt voor het doel van de organisatie. Verklaart vertrouwelijke informatie niet voor eigen gewin of ten gunste van anderen te gebruiken.
IS ZORGVULDIG. Handel met respect en stelt gelijke behandeling voorop. Belangen worden op een correcte wijze gewogen. Is zorgvuldig en oprecht bij het vermelden van ervaring en functies. Gaat zorgvuldig en correct om met vertrouwelijke informatie. Zal bestuursbesluiten goed onderbouwen zodat men begrip heeft voor de gekozen richting.
VOORKOMT DE (SCHIJN VAN) BELANGENVERSTRENGELING. Vervult geen nevenfuncties die in strijd zijn, of kunnen zijn met zijn functie en gaat geen financieel belang aan dat in strijd kan zijn met zijn functie. Bespreekt het voornemen tot het aangaan van een nevenfunctie of van een financieel belang in een organisatie met verantwoordelijken. Doet opgave van financiële belangen in andere organisaties en van nevenfuncties. Geeft aan of de nevenfuncties bezoldigd of onbezoldigd zijn. Voorkomt bij samenwerkingsvormen en -relaties de schijn van bevoordeling in strijd met eerlijke concurrentieverhoudingen.
Neemt geen geschenken of giften aan die bestemd zijn om een persoonlijk voordeel te geven. Geeft uit hoofde van de functie geen geschenken en biedt geen diensten aan van een waarde van meer dan xxx euro en doet ook geen beloften om iets te doen of na te laten. Meldt geschenken en giften van meer dan xxx euro, die uit hoofde van de functie zijn ontvangen of gegeven.
IS EEN VOORBEELD VOOR ANDEREN EN ONTHOUDT ZICH VAN GEDRAGINGEN EN UITLATINGEN WAARDOOR DE SPORT IN DISKREDIET WORDT GEBRACHT. Gedraagt zich hoffelijk en respectvol, onthoudt zich van grievende en/of beledigende opmerkingen.
ZET ZICH INTENSIEF IN OM ERVOOR TE ZORGEN DAT ALLE SPORTERS EN BEGELEIDERS GEBONDEN ZIJN AAN DE RELEVANTE REGELS, WAARONDER HET DOPINGREGLEMENT, HET REGLEMENT SEKSUELE INTIMIDATIE, HET REGLEMENT MATCHFIXING EN HET BESTUURSREGLEMENT ALCOHOL IN SPORTKANTINES. Sporters en begeleiders moeten gebonden zijn om bijvoorbeeld het tuchtrecht van toepassing te laten zijn. Daarnaast is de bestuurder verantwoordelijk om samen met de leden, trainers en ouders gedragsregels voor de eigen vereniging op te stellen.
NEEMT (MELDINGEN VAN) ONBEHOORLIJK EN, OF GRENSOVERSCHRIJDEND GEDRAG SERIEUS. Spant zich in om het onderwerp integriteit bespreekbaar te maken en te houden. Zorgt voor een bepaalde mate van alertheid in de organisatie voor onbehoorlijk en/ of grensoverschrijdend gedrag. Stimuleert het melden van ongewenst gedrag. Treedt adequaat op tegen het schenden van regels en normen door sporters, werknemers, supporters en anderen.
SPANT ZICH IN OM IN ZEE TE GAAN MET INTEGERE WERKNEMERS, FUNCTIONARISSEN, ONDERNEMERS, ZAAKWAARNEMERS, LEVERANCIERS, SPONSORS, E.A.
Tracht te komen tot een situatie waarin de sportorganisatie intern en extern handelt met personen en organisaties die van onbesproken gedrag zijn. Gaat na of een functionaris van onbesproken gedrag is, vraagt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en doet onderzoek, in relatie tot de beoogde functie. Verricht onderzoek naar handelspartners, e.a.
IS ZICH BEWUST VAN DE RISICO’S VAN MATCHFIXING EN HANDELT VOORZICHTIG. Zal niet wedden op de sport waar hij/zij bij betrokken is en verstrekt geen informatie, die nog niet openbaar is gemaakt, over een wedstrijd of een aspect van een wedstrijd aan bookmakers of anderen waarbij hij of zij betrokken is en de informatie niet openbaar is gemaakt.
ZIET TOE OP NALEVING VAN REGELS EN NORMEN. Zie toe op de naleving van de reglementen, de huisregels, deze gedragscode en andere normen.
Bekijk de animatie Gedragscode Sport voor bestuurders (klik op logo FairPlay&Respect):
Een trainer, coach of begeleider:
ZORGT VOOR EEN VEILIGE OMGEVING. Schep een omgeving en een sfeer, waarin sociale veiligheid gewaarborgd is en ook zo wordt ervaren. Houd je aan de veiligheidsnormen, en -eisen.
KENT EN HANDELT NAAR DE REGELS EN RICHTLIJNEN. Zorg dat je op de hoogte bent van de regels en richtlijnen én pas ze ook toe. Stel ook je sporters in staat om er meer over te weten te komen. Bijvoorbeeld door ze mee te nemen naar voorlichtingsbijeenkomsten over doping, matchfixing of seksuele intimidatie. Meng je niet oneigenlijk in dopingcontroleprocedures of –onderzoeken.
IS ZORGVULDIG EN OPRECHT BIJ HET VERMELDEN VAN ERVARING EN FUNCTIES. Vermeld alle relevante feiten bij de aanstelling als trainer, coach of begeleider.
IS ZICH BEWUST VAN MACHTSONGELIJKHEID EN (SOMS OOK) AFHANKELIJKHEID EN MISBRUIKT ZIJN POSITIE NIET. Gebruik de positie niet om op onredelijke of ongepaste wijze macht uit te oefenen. Onthoud je van elke vorm van (machts)misbruik, emotioneel misbruik, fysiek grensoverschrijdend gedrag, waaronder seksueel getinte opmerkingen, en aanrakingen en seksueel misbruik. Alle seksuele handelingen, - contacten en - relaties met minderjarigen zijn onder geen beding geoorloofd.
RESPECTEERT HET PRIVELEVEN VAN DE SPORTER. Dring niet verder in het privéleven van sporters in dan noodzakelijk is. Ga met respect om met de sporter en met ruimtes waarin de sporters zich bevinden, zoals de kleedkamer, de douche of hotelkamer.
TAST NIEMAND IN ZIJN WAARDE AAN: Onthoud je van discriminerende, kleinerende of intimiderende opmerkingen en gedragingen. Maak geen onderscheid naar godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht, seksuele gerichtheid, culturele achtergrond, leeftijd of andere kenmerken. Sluit niemand buiten en wees tolerant.
IS EEN VOORBEELD VOOR ANDEREN EN ONTHOUDT ZICH VAN GEDRAGINGEN EN UITLATINGEN WAARDOOR DE SPORT IN DISKREDIET WORDT GEBRACHT. Gedraagt zich hoffelijk en respectvol, onthoudt zich van grievende, en/ of beledigende opmerkingen.
NEEMT GEEN GUNSTEN, GESCHENKEN, DIENSTEN OF VERGOEDINGEN AAN, om iets te doen of na te laten wat in strijd is met de integriteit van de sport. Word je iets aangeboden om iets te doen of na te laten, meld dit dan aan het bestuur.
BIEDT GEEN GUNSTEN, GESCHENKEN, DIENSTEN OF VERGOEDINGEN AAN, om iets te doen of na te laten wat in strijd is met de integriteit van de sport.
ZIET TOE OP NALEVING VAN REGELS EN NORMEN. Zie toe op de naleving van de reglementen, de huisregels, deze gedragscode en andere normen.
IS OPEN EN ALERT OP WAARSCHUWINGSSIGNALEN. Wees waakzaam en alert op signalen en aarzel niet om signalen door te geven aan het bestuur, de vertrouwens(contact)persoon en/ of contact op te nemen met het vertrouwenspunt sport.
IS VOORZICHTIG: Stel nooit informatie beschikbaar, die nog niet openbaar is gemaakt en kan worden gebruikt voor het plaatsen van weddenschappen. Wed niet op de sport waar jij bij betrokken bent.
DRINKT TIJDENS HET COACHEN VAN JEUGDTEAMS GEEN ALCOHOL EN MAAKT EEN AFSPRAAK MET JEUGDTEAMS DAT ER GEEN ALCOHOL WORDT GEDRONKEN.
Bekijk de animatie Gedragscode Sport voor trainers, coaches en begeleiders (klik op logo FairPlay&Respect):
Een scheidsrechter of official:
Is NEUTRAAL bij het leiden van wedstrijden en VOORKOMT DE (SCHIJN VAN) BELANGENVERSTRENGELING.
Gaat RESPECTVOL om met alle betrokkenen.
ZORGT VOOR EEN VEILIGE OMGEVING in en rond de wedstrijd in samenwerking met de trainers/coaches en begeleiders. Schept een omgeving en een sfeer, waarin sociale veiligheid gewaarborgd is en ook zo wordt ervaren. Houdt zich aan de veiligheidsnormen en -eisen.
ORGANISEERT EEN GOEDE SAMENWERKING met de andere arbitragefunctionarissen, die in de wedstrijd actief zijn (assistent-scheidsrechters, officials etc.)
IS DIENSTBAAR, zowel bij het faciliteren van een sportief verloop van de wedstrijd als bij het uitvoeren van het beleid rond sportief gedrag.
ZIET TOE OP NALEVING VAN REGELS EN NORMEN in samenwerking met de trainers/coaches en begeleiders. Ziet toe op de naleving van de reglementen, de huisregels, deze gedragscode en andere normen.
IS OPEN. Handelt zo transparant mogelijk, zodat het eenvoudig is om verantwoording af te leggen en inzicht bestaat in het handelen en de beweegredenen.
IS EEN VOORBEELD voor anderen en onthoudt zich van gedragingen en uitlatingen waardoor de sport in diskrediet wordt gebracht, ook bij het gebruik van social media.
NEEMT GEEN GUNSTEN, GESCHENKEN, DIENSTEN OF VERGOEDINGEN VAN TEGENSPELERS, TRAINERS/COACHES, BESTUURDERS, OF DERDEN AAN, om iets te doen of na te laten wat in strijd is met de integriteit van de sport. Wordt iets aangeboden om iets te doen of na te laten, dan meldt hij dit aan het bestuur.
IS COLLEGIAAL t.o.v. andere scheidsrechters en officials, ook als hij/zij toeschouwer is bij een collega-scheidsrechter.
IS ZICH BEWUST VAN DE RISICO’S VAN MATCHFIXING. Handelt voorzichtig en meldt eventuele signalen bij de sportbond.
Bekijk de animatie Gedragscode Sport voor scheidsrechters en officials (klik op logo FairPlay&Respect):
De sporter:
TOONT RESPECT: Voor de tegenstander(s), je teamgenoten, de scheidsrechter, je trainers, de toeschouwers en ieder ander. Let op je taalgebruik en hoe je je aan anderen presenteert. Geef iedereen het gevoel dat hij of zij zich vrij kan bewegen.
RESPECTEERT AFSPRAKEN: Kom op tijd, meld je (tijdig) af, luister naar instructies en houd je aan de regels.
GAAT NETJES OM MET DE OMGEVING: Maak niets stuk, respecteer ieders eigendommen, laat de kleedkamer netjes achter. Ruim de materialen op. Gooi afval in de afvalbakken.
BLIJFT VAN ANDEREN AF: Raak buiten de normale sportbeoefening, niemand tegen zijn of haar wil aan.
HOUDT ZICH AAN DE REGELS: lees de reglementen, de huisregels, deze gedragscode en alle andere afspraken, en houd je daar ook aan.
TAST NIEMAND IN ZIJN WAARDE AAN: Pest niet. Onthoud je van discriminerende, kleinerende of intimiderende opmerkingen en gedragingen. Sluit niemand buiten en wees tolerant.
DISCRIMINEERT NIET: Maak geen onderscheid naar godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht, seksuele gerichtheid, culturele achtergrond, leeftijd of andere kenmerken.
IS EERLIJK en SPORTIEF: Speel niet vals, gebruik geen verbaal of fysiek geweld, gebruik geen doping. Doe niet mee aan het fixen van een wedstrijd, competitie of record. Fix ook geen sportmoment, zoals de eerste uitgooi.
IS OPEN: Wanneer je iets wordt gevraagd, iets te doen wat tegen je eigen gevoel, je normen en waarden ingaat, meld dit, bijvoorbeeld bij het bestuur. Voor vragen en meldingen kun je ook terecht bij het vertrouwenspunt sport. Ook wanneer je wordt benaderd om vals te spelen, meld dit.
Bekijk de animatie Gedragscode Sport voor sporters (klik op logo FairPlay&Respect):
Spelers, teamofficials en supporters laten soms luid en duidelijk hun ongenoegen over scheidsrechters horen. Het gevolg: het aantal arbiters daalt jaarlijks. Niet alleen in Nederland, maar ook in de toplanden. Dat is jammer, want hoe meer scheidsrechters, hoe hoger de kwaliteit van de arbitrage. Wil je dus betere wedstrijdleiding: lees dan de volgende misverstanden op het gebied van scheidsrechters en spelregels en denk daar de volgende keer dat je naar een wedstrijd kijkt aan.
MeerKlik hier voor de powerpoint-presentatie die coaches kunnen gebruiken bij het organiseren van een spelersavond of een ouderavond met het thema FairPlay&Respect. Doelstelling tijdens een dergelijke spelers- of ouderavond is om met behulp van de presentatiesheets de discussie over FairPlay&Respect tot gang te laten komen en afsluitend tot conclusies en afspraken te komen.